培训

为确保公司的业务得到持续发展，并不断提高员工的工作效率，为员工的个人职业发展奠定坚实基础，以发挥员工最大的潜能，上海佩纳公司致力于为员工提供高质量的培训和发展项目。

培训和发展项目是基于岗位设计的，确保员工学习到工作职责所要求的各项技能。比如专业技术技能、职业发展技能等等。

公司培训制度每年针对公司的业务发展需要，组织安排形式多样的培训发展项目，包括公司内部培训，参加外部培训机构举办的各类公开课，出国培训、学历提升培训、驾照培训、职业资格/职称培训、特殊工种培训等等，同时公司为员工提供在岗培训以及岗位轮换的发展机会。

发展

上海佩纳公司将员工视为公司最大的财富。我们将尽力为您创造一个和谐愉快的工作环境，尊重员工的发展意愿，肯定不同潜质员工的价值，为员工创设广阔的发展空间，让所有的员工能够充分地发挥其才能。我们将秉承“客户好、公司好、大家好”的公司理念，追求个人价值与企业价值的融合，达成共同目标、与员工分享共同价值。